公司将我调换部门，但未做任何调动手续，是否可以要求补偿？

我本是一个部门总监助理，当初进公司合同上也写明是“XX部门总监助理”，但这个部门因为某些原因解散了，总监也离职了。然后人事就想将我调去另一个部门继续做总监助理，当时我不同意，想和人事谈条件（要么加工资，要么就是公司提出协议解除劳动合同）。
后来因为那个总监说工作先做起来，我的待遇他会负责和人力谈，然后我就在这个新的部门工作了2个多月，但调动手续到目前都没有办理。请问下，这样我可以有补偿吗？
PS：我在原先的部门工作正好满半年

公司将我调换部门，但未做任何调动手续，是否可以要求补偿？ 我的工作能力不高．公司要我调换部门．我不想调换怎么办？........ 03年我在一家公司工作,未签订任何合同,也未缴纳社会保险,但07之后公司要签定合同,并缴纳社会保险 今天领导找我谈话，要将我调换部门，换到一个我不喜欢的部门。我并想去。我该怎么说呀？ 哪位朋友能帮我写份调换部门申请书... 我和男朋友在同一家公司工作，现今男朋友要跳槽。公司将我的工作调整，但在工作上我没有任何错误。 我跟一个公司签定合同,而该公司在事先未通知我的情况下,将此合同转让给别的公司,这样做合法吗? 我已经在公司做了6个月了,但公司还没和我签合同,请问我该找哪个部门联系? 公司一直没给入任何保险，想问下，我该找那个部门来解决！ 公司新部门,我作为新经理该怎么做?