关于公司扣轮班扣款的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 06:04:11
请问公司里面规定我们上班是上四休二每天上12小时除去吃饭2小时上10小时班每天算2小时加班,没有周六周日的双倍算法,那么人资方面记薪是按一个月没有上满常日的班即5休二的那种的话会扣我们工资,就算是轮班的话5.1休假7天也算上是你没有上够班而扣你的工资包括基本工资和加班费.像这种一个月没有上满5休2的上班的天数轮班扣款合理么?

按国家规定,每周40小时工作制,最多不超过44小时.超过按加班算,国家法定假日按三倍工资计算,不得用补修充抵.
员工工作时间满足国家规定,即应发全额工资,不足按国家规定计算(每月20.92天,日工资按全额工资除以20.92,小时工资再除以8)