UC知道请问关于个人档案方面
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 12:59:39
后来知道有些公司招聘时或者上保险时会要档案。打电话给职校说档案只保留两年，而且如果当时没有把初中的档案提过来是没有的。
问题1：我这个档案应该去哪弄？
问题2：从网上看到工龄要从劳动局备案开始算。我这几年都是自己奋斗，在政府部门还算是没打过工的人吧，一点工龄没有？我需要去当地劳动局备个案么？
问题3：听说没有档案的用工单位可以给建一个，是么？
谢谢热心的朋友！！
这么快就有回答了谢谢先。
补充问题 1、工龄长短有什么好处么？去以前工作过的单位开证明肯定也费些周折，不知是否值得，如果以前工作过的某单位经历不是很重要对以后找工作也没啥帮助是否就不值得去开证明了？
2、我初中并没有毕业，职校时应该也没有档案。那我小学至初中缀学之前应该是有档案的并转到了当地人才中心对不？
3、档案上应该能体现教育经历吧，之前教育也不重要，如果不要以前的了，直接让现单位新开一个档案，我以后的教育也可以增加到上面对吧？
4、劳动局能体现工龄的档案跟这个学校到人才中心的档案是同一个档案么？
问题1，答案：一般毕业生离校后，可以在学校保留两年，期满，如毕业生未领取，则将毕业生档案寄回毕业生原户口所在地的教育局。所以，首先，你可以到你就读的中专查询，也可以到你原来的户口所在地的教育局查询。
问题2，答案：
1、工龄的影响。
现在很多个体私营业者都没有工龄，很多的打工者也没有。国家或集体的企事业单位对工龄很在乎，但私企、外企等，一般采取的是竞争机制，对工龄不是很在意。
在公务员考试中，无论你是否有备案的工龄，都不影响你报考。
2、工龄的作用
工龄，是与社会养老保险挂钩的。是否到劳动局备案，端看你个人的想法，看你是选择个人养老，还是社会养老。如果选择个人养老，就不需要备案，自己给自己赚养老费吧。选择社会养老，最好就到劳动局备个案，按年交费。
这里我讲个案例。
我的同事曾在他家乡国企上过班，现在出外在私企打工。他选择在家乡的劳动局备案，每年向劳动局交各项社保费用，每年2800元（每个地区的标准不同），这样等到他到了法定的退休年龄时，他就可以领取养老金了。
问题3，答案：很多企业都不管员工的个人档案，现在档案没有什么实际用途，除非你去政府机关、国有集体企业或者一些规矩的大型企业。
有些规矩的企业在和员工签订长期合同时，会给员工建个人档案。只要企业给你交三险，就会在劳动局给你给你建立档案了。
1，一般来说，在高校毕业后如果没有取档，那么过两年后学校会自动把档案转到当地人才中心，你可以先到学校开取毕业证明并盖章，然后拿着证明去人才中心取档；
2，工龄可以去你就职过的单位或公司开就职证明，然后补档，工龄就可以从你正式就职那天起计算了；
3，建一个空档不是很划算，不如去找回你的档案然后补档。这样比建立档案要稍微声势一点（但也要花不少精力）；补档后也能补回你的工龄。
以上是个人一些经验，仅供参考～
本人曾在人才市场工作.就你的问题,我建议你早日重新建档,一般非大学或以上学历,人才市场是不会保管个人档案了,你的档案也应该是无处查询了.