3万违约金有效么?

是一个显失公平的合同，属效力未定合同，可以到仲裁机构申请合同的变更或撤销，有诉讼时可以请求法院裁定合同的变更或撤销。

有效 。

不合理，但也不违法，约定应属有效。

这属于显失公平的合同，属效力未定合同。关键是看具体内容。

无效。
这是一个显失公平的合同，根据《合同法》第54条第二款：在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。
劳动者对于用人单位而言相对弱势，所以让劳动者支付3万元如此高额的违约金而免除用人单位自身的违约责任显然是显示公平的。因此一旦单位提出要你支付违约金，你可以到单位所在地的法院或仲裁机构申请合同的变更或撤销。