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来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 23:34:44
拥有良好稳定的情感自制力，是一个高效率的成功团队和它的领导者所应具备的素质。一个情绪敏感波动、性格反复无常的领导者，他领导的团队也会像过山车一般忽高忽低，表现时好时坏，极不稳定。这种情况是我最不能接受的。我要求团队中的队员在每一场比赛中都要有正常稳定的表现，发挥出他们的最佳水平和能力，而情绪敏感波动的人是无法达到这一要求的。所以，在训练和比赛的任何时候，我既不会发表热情澎湃、鼓舞士气的演说，也不会做出愤怒咆哮、语无伦次的指责，更不会装模作样、刻意制造夸张的感情效果。因为人的情绪就是这样，只要有高峰，必然会导致接踵而至的低谷和失落。
我希望在队员眼中，保持一种平和稳定的形象，因为如果教练都没有良好的自制力，又怎么能要求队员去这样做呢？控制情绪是实现性格协调稳定的前提条件，也是成功的必要保证。
在你和队员面临困难的危急关头，是心理承受力最弱的时候，也是最容易发生情绪失控的时候。因此，我告诫队员、管理者和助理教练，在我们比分领先于对手的情况下，绝不能喜形于色；在我们比分落后于对手的时候，也不要情绪低落。比赛的结果无论输赢，都要用平和稳定的心态去对待。
面对胜利不沾沾自喜，面对失败也不垂头丧气，保持一颗平常心，是我对自己和团队的一贯要求。无论任何事物，哪怕小到言语、衣着、发型，都要有它应有的“度”，超过了这个度，就是有害，应该避免。其中，情绪的失控是我最难以接受的。观众经常会对两支队伍在冠军争夺赛中的表现平平而感到失望，那是因为决赛本身使两队的球迷和球员都出现了情绪波动，这种波动的结果就会导致比赛质量的下降。
每一赛季开始，我为球队设计的目标，就是在比赛过程中，有稳步提高的表现。如果将其绘成图表，应该是一条呈上升趋势的曲线，从赛季开始时，每周的表现逐渐上扬，直到决赛中发挥出最佳水平为止。在这个过程的曲线中，既不会出现明显的尖峰，也没有突然的下降。要实现这一过程，需要队员在领导者的带领下，表现出良好的情绪控制能力。
情绪波动引发伤害
Both the Swiss Alps upright with the majestic peak, but also a beautiful area of the valley. However, in the leader's personality, there should not emotional peak and trough.
Emotional stability have good self-control, is a highly efficient team and the success of its leader should possess the following qualities. A sensitive to fluctuations in mood, personality capricious leader, he led the team will be like a roller coaster generally fluctuated, good performance when bad, very unstable. This is my most unacceptable. I ask the members of the team in every race must have normal and stable performance, the best play to their level and ability, sensitive and emotional volatility of the people can not meet this requirement. Therefore, in training and competition at any time, I will not be published surging enthusiasm, boosting morale speech, nor make angry bluster,have no words accusations, not to show, deliberately created an exaggerated emotional effect. Because people'