人力资源管理部门工作的人很难晋升吗？

怎么会很难呢，我不这样认为，人力资源部门是一个公司很重要的部门，公司进厂的所有人都要通过这个部门，他和公司人员接触也最为密切，只要你和公司绝大部分人关系搞好，再加上自己出色的能力，那有不升的道理。
你说呢，对自己要有信心。
当然我所说的是相对而言，升不升最终决定的不是部门，而是能力＋机遇。你说对吧！