因公司生意不好使员工想离开，怎么解决这问题？请大家帮帮忙

现在最不缺的就是人了,如果是你少了他工资他要走,那你就补齐他工资,以后不要拖欠了.毕竟人家也是混口饭吃的.但是生意不好他就走,说明他也不是很忠心,那你就去另外招人好了

我感觉不能这样说，主要是看你的生意怎么样了，如果只是暂时的生意不好，哪还可以，如果前途未知，而且现在的生意确实不行的话，你最好改变一下销售策略，而且楼上说话有不对的地方，一呢，现在最不缺的是人，可是如果你换一个新人来做这方面，他对产品的了解不好，对待和解决客户的问题上肯定没有老员工好，你生意本来就不好，这样的话更会让一些客户感觉到不舒服，生意会更差，二呢，也不能说明别人不忠心，如果这个地方没有发展力量，在这个地方呆也没有意义，而且如果他生活确实需要钱来支配的话，人家走也无可厚非，你做生意也是为了赚钱，人家打工也是为了钱，不能说别人不好！我感觉你现在需要改变的是你的销售策略，如果本产品现在不好卖的话，可以附带卖一些其他的产品，毕竟你有原来的客户源！祝你成功！