试用期6个月,现在还在试用期内。请问可以解除吗?解除要罚违约金吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 10:33:29
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试用期内双方都有随时解除协议的权力
因为试用期内并未签署正式的劳动合同,不存在是否要赔偿违约金
但是有的企业给了OFFER是不允许反悔的,比如有的四大会计事务所,看你的公司的性质了

按照现行法律的规定,只有签订三年以上的合同,试用期可以是6个月,如果你的合同没有3年,这是违法的。当然你也可以在试用期内解除合同,不需要支付任何违约金,按照合同约定提前通知就可以了。

试用期6个月,现在还在试用期内。请问可以解除吗?解除要罚违约金吗? 找了个对象,说给我2个月的试用期,过了试用期才正式当我对象.可是在试用期内出了点错 为什么试用期是6个月????????????????? 没有指明试用期,但在试用期内,还需要付违约金吗? 员工在试用期内辞职工资还会给吗? 在试用期内如何解除合同? 我是应届毕业生和公司已签了劳动合同,规定试用期是3个月,我在试用期内提出离职,用交违约金吗 我在的公司是私企,试用期是3个月,我现在还不到2月想辞职,直接给老板说还是先给部门经理说? 试用期6个月,6月18进厂,试用期终止日期是? 在试用期内被辞退是否能拿到试用期工资?