关于工资，所得税的问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/30 02:54:51
公司新成立开始正常经营前已经发生一些人员的工资，并且这些人员的工资已经够缴个人所得税，在公司正常运营后这些费用怎样解决呢？做工资表么？金额比较多！

发放工资当然要做工资表。在发放环节代扣代缴个人所得税：
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

超过1600交税。

做工资表,应列出工资基数,保险,住房公积金,个税和个人实际发放工资数.

个税是由工资基数-1600-保险*税率-扣除数.这就是个人要交的所得税了.