想写一篇关于樱花精神的文章!可以举写什么例子论证呢

樱花精神”，值得推崇之处也是在于其“合作”。因为，单朵的樱花，确实毫不起眼。但是，一旦他们“合作”起来，形成漫山遍野的合力时，那种壮观的阵势足以令以雍容华贵的牡丹汗颜。
樱花另一个被推崇的原因就是落幕时的“悲壮”。 在日本有一民谚说：“樱花7日”，就是说一朵樱花从开放到凋谢大约为7天，樱花在盛开一周之后，常常是在一日一夜之间，全部散落，而不是慢慢地凋萎枯零。这迅速且不拖泥带水的樱花风情，才使樱花有这么大的魅力。对于日本人，最让心灵震撼的一件事，莫过于目睹一阵风吹过，樱花雪片般从树上飘落而下的情景，那是何等的悲壮，何等的凄艳，又是何等的富有生命的味道！ 日本人喜爱樱花，不只因它盛开时的绚烂庄严，更在于它怒放后纷纷飘落时的那种清高、纯洁和果断的壮烈场面。
樱花的这一种精神引申到我们做人做事，我的理解便是做人要坦荡，做事要果断，讲究效率，不拖泥带水。
坦荡是一份感觉。它无声无形，只要每个人自己在心灵深处认定。传说法源寺的能行法师在一次打开水时不小心烫伤了脚。一个弟子埋怨他道：“您这么大年纪，何必自己打水呢？让弟子们打就是了。”能行法师脱口说道：“那怎么能行？那不就会把别人的脚烫伤了吗？”而这就是一种坦荡的胸怀。学会坦荡，人才会有一片豁达的天空。樱花的可贵之处在于该张扬的时候它丝毫不收敛，该收敛的时候它丝毫不留恋。既敢于正视自己的成功，也敢于面对自己的落幕。而这又是一种而等坦荡的胸怀。
在这个瞬息万变的信息时代，作为企业，在面对复杂多变的市场格局时，要有快速决策的应变能力。作为员工，在面对众多繁杂的工作时，同样也要有快速的决策能力。办事果断、高效应成为新一代企业职工的座右铭。据心理学的研究表明，其实我们每个人都有一定的惰性，成功者与失败者的区别就在于前者克服了懒惰的天性，每天都能及时、高效地处理手中的任务，做事果断而利落，结果取得了事业上的成功。而后者则总是纵容自己懒惰的天性，做事拖泥带水，决策时犹豫不决，因而即使到老也一事无成。
“往者不可谏，来者犹可追”。作为香山衡器的员工，我们应不断地提升自己，学习樱花所蕴含的高贵品质，让樱花精神发扬光大！

武士道精神吧?
追求璀璨的刹那，不讲正邪，只讲究艺术化的武力。

会被PAI飞吗？T-T