我再建行实习，工资低于最低最低工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 10:32:27
我现在再建行工作，现在工作也挺累的。但是每月只有500的工资，我是烟台的。当时来的时候人事部的人说我们没有毕业证，所以没有工资。所以每月只有500块钱。没有任何补贴。绩效都没有。原因很简单，没有毕业证。 我们这现在大部分都是年轻人，一些老的职工买断工龄了，还有一些人不在这干了。那天来了1个大姐，问我，这以前一个员工哪去了？怎么很久没看见他。我说他辞职了。他说建行和中行真是个培训基地，怎么人干干就不干了。我当时想告诉他，那是这待遇低，人家去招行了。我想去，可惜没学历。等有了学历我也走，坚决不再建行干。因为这里的人虽然很好，但是上面领导干部太多了。他们多了。没事干也不好看。所以，经常下来检查检查我们，我们每天工作都很累了。还得担惊受怕的。所以，我们这下面3个小领导，已经有2个请了病假。我干活的时候就在想，怎么不让2个当官的下来一起干我们这工作，他们工作好，待遇高，不吃苦。我们呢，绝大部分的工作由我们完成。待遇低不说，还得接受这个那个建议。说个笑话，我们这上面1个领导下来检查。检查后开会。说你们下面也将近20个人。我看你们柜台都开不满，这样吧，你们3个人分1组。3个人开2个柜台。不就行了吗？这样就解决了排队问题。 这个白痴，他的小学数学学的我，这我承认。但是他算那20个人，却没想象，现在银行里面有大堂经理，业务顾问，管大库的柜员，我们这柜员还得管ATM机，比如谁的卡被吞了，没钱了我们都的自己加。别的地方都有专人负责。我们这“人多”所以不用专人。真正能上柜台的也就10个人多，现在倒好，又走了2个熟练的。我现在工作，偶尔抬头一看。呀，怎么再柜台的都是今年刚来的人。。 哎。建行快倒了吧。咋国家的工会是干什么的啊。有没有那种能联合起来，不要求别的，咋现在500块。你能不能给提高到1000左右。和我干一样工作的人，人家有传说中的毕业证，月工资就3000以上。业务却没我熟练，工资却高了我几倍。
这是不是对人事部的讽刺，难道劳动的分配是按照毕业证来划分的，您毕业的比我们早10年左右，您就坐办公室，您的学弟学妹只能再您手下吃瘪。哎。我怎么那么的希望您能年轻20岁啊。（那我整死你）

大哥，经历就是本钱，理论跟实践的结合才是重要的，你刚出来，没什么实践，是这样子的拉，人家高层也是一步一步走过来的，学历不能代表什么，可人家有经验啊，你就输人家这点，放心吧，几年之后你就值钱了。

辞了吧,再找个工作,500元喝西北风去啊!
练些本事出来大地方找工作,十倍价都不止

哎呀，在建行嘛，例如你说的ATM添钱啊，管库啊都是由柜员负责的，这个无可厚非。主要来讲新的商业银行起步晚，不像以往国有银行有过多的包袱，所以分配显得比国有银行更加合理。建议你现在第一去拿学历啊，也重要啊。第二，都说在国有银行可以好好学学基层业务，既来之则安之先。