在日资公司上班，有法律知识的人有嘛?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 14:36:40
我在日资公司上班将近4年了，合同到明年4月到期，现在公司应为我迟到，有人帮我带打卡的事情拿出来说事想开除我，我想知道，有什么法律规定可以在保证我的经济不受损失的情况下被开除？

开除,经济肯定受损失,除非单位高抬贵手.
你只能争辩说,代打卡是有的,但情节很轻的,不至于开除,不过是迟到的问题.

实在不行,去劳动仲裁,要求判公司开除你是错误的,并要求公司与你恢复劳动关系.
公司开除你,相应的依据在哪里?要事先有规章制度.

违反劳动纪律,到开除,一般有个过程,直接开除,处罚过重.

你这样争辩,公司没办法,只能按正常辞退办,该补偿的补偿.