英特尔公司招聘什么类型的人才

摘自新闻采访原话

记者：英特尔选择人才的标准是什么？都招聘哪些专业的人才？

陈颖琦(英特尔公司中国区招聘经理)：英特尔的用人原则是选择正确的人到正确的岗位。

英特尔在选人过程中，最重要的是看他的专业，看他的专业技能是否符合我们的要求。其次，我们要看他的沟通技巧、团队合作精神及做项目过程中分析和解决问题的能力。从专业的角度来看，我们招的员工比较广泛，有读过MBA的学生，有学电子工程专业的，还有学计算机专业及管理方面的。可以说，英特尔对人才的需求是多方面的，我们招聘各种各样的人才。客户第一、自律、质量、创新、工作开心、看重结果——是英特尔的企业文化和企业精神。英特尔聘人的首要条件就是要认同这种文化，在培训中我们会不断强调这种文化，我们的奖励机制也会体现这种文化。英特尔是一家非常注重自己员工的公司，希望为员工创造一个非常好的工作环境，使员工在英特尔工作愉快，有成就感

电脑硬件的人才。大专以上学历。一般要比较好的大学才好进去。