考人大的人力资源管理研究生 需要看什么

我们同学考南大人力的研，据说，每个学校考的东西不一样，你最好到想报考的学校的网站上查查，看需要复习什么。

绩效考评的目的：一是帮助员工认识自己的潜在能力，并在实际工作中充分发挥这种能力，以达到改进员工工作目的和促进员工的训练发展；二是可以作为工资、奖金、职务晋升、调动和辞退的重要依据；三是有利于改进松本电工人力资源管理工作。从定期的绩效考评中发现存在的问题，并及时吸取经验教