请问提前七个月的辞职申请是否有效，能否得到补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 12:34:50
我在一家公司的财务部工作8年半，由于一再受到公司的骚扰（其他员工又不敢作证）。所以，口头提出7个月后想离开公司。公司逼迫我写出书面申请，迫不得已我写了。但补偿金的问题一直得不到解决，所以我于5个月后提出不离开公司。公司不同意强行解除了合同。请问提前七个月的辞职申请算数吗。补偿金能否得到。

这种情况真是特殊哟.什么狗屁公司啊,要提前7个月写申请?但即然白纸黑字写了书面申请,又注明了离职日期,现在这样,对你不利啊.而且,是你自已书面提出申请辞职,补偿的问题,只是针对辞退的哟.你若想拿到补偿金好难哟.不知你们上班是否要打卡?现在你是否还能想办法继续打卡?如果可以打到卡,造成事实劳动关系存在的证据,也许对你在今后的劳动仲裁中有帮助.