如何改善公司的人际关系

低调做人，高调做事

笑脸多点,不要抱怨.抱怨也不要让内部的人知道.多在背后说好话,当面说像奉承,总会有几句传到当事人耳朵里的.嘛...做人真累..

这样的情况，要改善
1，除非你能让他们觉得你很行
2，你能让他们感觉到，或者看到，公司因为有你赚了很多钱，给他们带去了利益。
3，让他们敬佩你，从而尊近你。

如果要改善这样的情况，首先要审视自己有没有这样的价，这些请饭不见得得好使。给他们养成了习惯，那还行吗？

问问你自己在那里工作的目的吧,老板不会因为你怎么样而去说他亲戚的不是，他为什么放他亲戚到公司，不就是因为他觉得亲戚至少比外省可靠.

如果实在摆正不了自己的心态，看看外面有没有合适的，没有合适的再跳槽。

任何公司其实都是存在各种个样的问题的,只是有的公司问题相对较轻,自己注意调整自己的心态.

你在公司一定处境不妙,这也怪不得你了,现代人压力大竞争激烈,出一些所谓的小人也再所难免,你可能遇到一些排挤和不公正,你也不必大惊小怪,不是原则性的就视而不见,否则你也必须张扬一下,叫那种人见难而退,你也发展自己的环境,争取上级好评,在公司争得一席之地,慢慢你就顺了也不会有以上的烦忧了,当然你自己必须站直了,对人心胸开阔一些,那么你一定会畅快起来的.

1.忍
2.长本事，做业务骨干

定位,心态都要准确.
地位高低,都是为别人服务的.
把自己的工作做好,慢慢向上爬.
还要提高自己各方面的实力.