应聘人事专员的时候要我拿出一个对未来工作的设想？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 18:55:30
怎么样写我在这个工作岗位上能给公司创造什么价值，以及能过什么途径，什么方法，最后达到什么样的效果？由于以前做的工作很杂，所以一时理不清，望大家给个针对性的意见吧？谢谢 在线等

一言以蔽之就是:未来工作的设想就是成为经理!

其实现在的人力资源部根本没有发挥应有的作用.人务资源的工作很杂.可能也很难说清楚,就像你说的打杂差不多.

人力资源工作包括人才前期招聘.上岗培训.后期再教育.户口.档案.社保等等,工作内容相当多.而现在我们的人力资源只做了很小的一部分,可能就是前期招聘.

你如果说以后创造价值:你可以重点突出后期再教育方面,因为这方面现在做的人很少.

比如请人上课,企业管理方面,电脑基础培训方面.
比如看录像等等.