合同12月底到期,老板不和我续签能拿到经济补偿吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 10:08:44
我在一间工厂工作已经有7年了,合同以前是一年一签的,从去年开始就是半年一签,今年底合同到期老板不和我续签合同了,我能有甚么补偿吗?我们工厂加班费不是按劳动法算得,也没有星期天休息,法定节假日放假也没钱,这样算违方劳动法吗,我可以用这个理由得到赔偿吗?
加班的记录都打在卡上,被厂方收去算工资了,我没有啊,不过我们工资是银行代发的,这个证据可以吗?加班费是有算的但不是按劳动法算的,全部是按1.3来算得,工卡很难拿到的。工资条也被收回去了,上面就有加班多少小时。

合同到期后不续签合同是没有补偿的。但你之前6个月的加班如果有记录的话是可以要求老板老板支付的,拒绝支付可以申请劳动仲裁,不过要注意收集加班证据
补充:银行工资记录不能作为加班记录,加班的记录都打在卡上,被厂方收去算工资了,那么厂方算工资算没算加班工资?如果没算,想办法找到加班记录卡,这个可以当作证据。

合同12月底到期,老板不和我续签能拿到经济补偿吗 我12月底合同到期了由于企业用不了这么多人他们有权不和我续订合同吗我连续工作4年了 我的合同到期了 如果我不和单位续签 我能拿到失业金吗 我于2006年4月底由原来的单位辞职(合同到期) 合同到期,公司不和我续约了,能拿到赔偿金吗? 我签的劳动合同07年12月31日到期,08年企业为裁员不和我签新合同怎么办 我合同没有到期,但是我已经辞职了,老板也同意了. 2004年-2008年公司与我每年签订一次合同,2008年2月底合同到期,公司单方提出不续签合同,我能否得到赔偿? 合同即将到期,我应该如何向老板提出加工资? 6.30号到期的合同,今天公司说不和我续签了,我能得到赔偿么?