员工去征兵体检请假半个月是否该支付工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 16:52:36
我公司员工请假半个月去应付征兵工作，公司是否该给他支付工资？
另：请假去征兵有没有假期限制？国家有没有规定多少天？
相关单位开具的证明书只是用来批准请假的凭证吧？！

征兵工作是国家需要,员工请假去应付征兵,首先要看他有没有提供去征兵体检等的有关材料,这需要由相关征兵部门,如街道\区人民武装部开具的证明书.若有这种材料,单位当然要按出公差的标准给予工资了,否则单位就是违反兵役法了.具体时间那要看那些穿制服的如何确定了,他们也不可能乱来的,相信穿军装没错的!

目前，我国的《劳动法》并没有关于征兵体检享受带薪假的规定。《征兵工作条例》有征兵体检的相关条文，对企业阻挠员工履行兵役义务的行为，只含糊的说依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。《中华人民共和国兵役法》第十五条中规定： 在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。

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