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工作中面试过很多理论很棒的同学，感觉这些同学即将走上或刚刚走上工作岗位，作为一名初级设计师*开始还是较难将这些理论与实际工作应用相结合的，致使形成求职与招聘双方都不愿看到的潜在矛盾，使我感悟很深，初期的设计工作中到底需要什么样的机能呢？很愿意做这样的一位中间人，尽量用自己的理解拉进大家与公司之间的距离，使之契合（尽量避免误导同学，欢迎资深的、非资深的同学批评指正）。在后面我会将文献作者示例与自己多年设计经验结合，不断地优化出一些可以精简又实用的文字，用通俗的白话诠释出来，希望与大家共同探讨。

在我踏入设计行业的那个年代，大家对设计师的共同理解是，具备审美、有绘画基础的艺术家，并掌握实用美术产品设计能力，可以说这个职位的要求是非常具有专业性的与行业前期发展特点的。甚至那时在公司可以现学软件。

而现在，随着更多得新名词的引入：UI设计师、交互设计师、用户体验设计等等，我们可以理解到，设计师不只是要具备美学基础了，更需要掌握产品原型设计、设计心理学、信息管理，甚至互动营销方面的知识等，成为更多学科的综合素质人才。很多学校都同时开辟了这样的专业课程，来适应现在的市场需求。素质培养，理论知识的学习是学校的培训基础，而综合能力培养确是一直薄弱的环节，比如：将理论付诸于实践的对具体产品研究中如何掌握视觉设计与产品易用性的平衡；如何掌握市场需要的初级设计师能力等，这些都是值得研究与探讨的。

没错，我们不能要求所有的应聘者都是完全的综合素质优秀的人才，我想做到这一点也确实不容易。但是我们可以分析，现在用人单位招聘设计师一般会找“学产品设计的理工类”和“学工艺美术的文科类”这两类人才较多，为什么？正是因为现有产品结构设计的需要，不再只是一味的追求视觉或实现产品功能、结构等，而是视觉、可用性一个都不能少。而我在面试现有理工类产品设计同学时，发现大部分人员只停留在理论层面，对假想产品分析非常透彻，非常棒，但似乎视觉设计不属于他们的范畴，随然也学了视觉设计相关课程，可就是不能独立完成视觉设计任务。可这也是一种综合能力的表现之一呀。在实际工作中，我们更多应用是团队协作，但是独立对任务的实现也是需要的，或者把自己的设想用相应的软件实现出来与大家分享，都需要掌握一定的视觉设计能力，注意我这里讲的是“掌握”，不是“熟练”，因为学