用员工当月的加班抵员工当月的事假或病假？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 13:28:31
公司能否用员工的加班抵相同时间员工之前的事假或是病假等，因为事假是无薪的，病假只有部分薪水，而加班有是必须有加班费或是调休的，这样的话，能否用员工的加班抵员工的请假。

加班抵病施加，其实对员工是有利的，因为企业或者劳动法中规定的加班费用并不多，而病假和事假工作按规定会扣除相对较多，所以对员工来说比较有利。
大多数的企业都不这么做，因为不好管理，员工会掐指算着加班的时间请假。
尽管可能对于任何员工来说我的话偏向于企业，但是事实确实如此。

部分公司可以..`一般情况都NO吧.