保险公司业务员真的进出自如吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 04:03:29
说是培训的时候还给钱?那人家要是培训结束就走了,保险公司不就是赔了吗?

谁告诉你培训还给钱的?
不要你钱就不错了。
那是忽悠你的。
我都参加好几个培训了。所谓给钱是用那些迟到、旷课、早退的学员交的“信誉保证金”给听全了课的人发的奖励。
你那个增员人是希望你能参加培训,早日入司而已。
虽然他并无恶意,但忽悠人并不是什么好习惯。

你的问题提的好,以前保险公司的确是帮社会培训了很多人.保险不是哪个都可以做好的,保险公司只能选择大数的办法来从众多的人中选择人才.但时间久了就会发现很多时侯我们是在帮别人做免费的培训.
每个人都是,免费的东西自己就不珍惜.为了杜绝这种现象.平安保险公司就选择了这样的一种方法:每个培训人员在开始是要交纳培训费.交了钱后.培训的人就会学得认真点,效果也好得多.当学员进入公司开单或达到一定的业绩以后,他的培训费用就以奖金的形式返还给他.如果没有进入公司,因为收取了他的培训费,公司的培训成本也会降低很多.
至于你说的进出自由,现在可能不一样了.保险越来越多的被人认可,进入的门槛越来越高了.保险是一门专业性非常强的学科,他要求每个业务员都要哦具有较高的业务素质和应变学习能力,所以现在的保险公司也不是想进就可以进的.他 也在逐渐在有粗放性的工作方式转向专业性.
有空你可以多了解保险这个行业,特别是友邦和中国平安.这两个公司都是在行业内以专业著称的.

不一定吧.

哪家保险公司培训还给钱啊,不找你要培训费就不错了!不过如果你想干保险的话入司还是比较容易的!

我是即将毕业的大四学生,学金融的!!
我的同学中有很多去保险公司实习!!
业务员门槛低,底薪加提成。
但是要签合同的。这就保证你不可能想进就进想出就出了!!
合同!!罪魁祸首!!明白了???????

保险公司整个就一个合法传销