如何了解一个群体的士气

诸葛亮的用人之法:
历史上凡有将相之才的人物，大都能知人善任。诸葛亮可以说是个佼佼者，相传诸葛亮有《心书》一册，把了解僚属的方法概括为七大点:
一曰：问之以是非而观其志
二曰：穷之以辞辩而观其变
三曰：咨之以计谋而观其识
四曰：告之以祸难而观其勇
五曰：醉之以酒而观其性
六曰：临之以利而观其廉
七曰：期之以事而观其信
一个组织，如果志低，应变力不强，知识不够宽广，不够担当的勇气和能力……士气何谈高扬呢？
要看集体，要么分解开逐个看，要么进行集体活动，给他们一个紧急重大的任务，以观其应变能力。

看精神面貌~这个只能意会不能言传主要是自己平时多观察多注意一些就能够发现和了解~