求助，关于劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 04:04:19
我在半个月以前进了一家公司，签定了劳动合同，当时经理跟我说试用期2个月，然后转正，现在有个不错的公司想要我，收入很可馆，待遇也比这边要好很多，但是我拿到手的合同一看，他把试用期3个字给划掉了，而且后边保密协议里也规定在项目当中包括前3月，是要交违约金，我想问一下，我这种情况还属于试用期吗？如果属于那保密协议的约束还有效吗？请高手指教，谢谢了。小弟只有那点分，全部送上。
合同在他那里放了一段时间的，然后才给的我

首先你要找证据证明他确实是把试用期三个字划掉了，什么时候划；的怎么划；的还有谁在场；其他跟你同样被划掉没有；如果合同是打印的两份都要影印，找到足够证据后你就可以向公司要求辞职了，如果他敢威胁你你就到法院告他让他坐或合同无效！！！
因为你提供的资料没有细节所以，我要进一步的详细描述才能确实我的主张是否有效。

公司这种罚款的规定违法,无论业绩如何,必须保证员工的最低工资,扣除培训费用也属于违法行为,单位单方面解雇同样也违反劳动法规定(合同约定有试用期除外),你可以要求单位给予补偿并退还扣发的款项,协商不成可申请劳动仲裁.
专家提供：

你这份合同上划去的试用期3个字,如果是单位单方面划去的,你可以不接受,

奇怪的是,你手上的这份怎么会这样?是你没有原件,这份是从单位留存的那份复印的?

单方修改合同无效,在试用期内,你可以随时通知单位,解除劳动合同,不用支付违约金的。

保密协议应当有效，但违约金部分除外。