国家法定休息日，有没有工资？

有啊！
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原来楼主是要问工资的算法啊
以下是我们公司的章程里面的(以为基本工资2600举例)：

加班费计算方法：2600/20.92天/8小时*1.5倍*3小时=69.91，其中20.92是劳动法规定的月平均工作日

附公司考勤制度条款：

4.1.1 员工加班发给加班工资，每月计算工资时统一结算。加班工资的发放办法如下:

· 加班最小计数单位为0.5小时

· 小时基本工资：按（本人月标准工资）/（20.92*8）计算

· 在平时加班的，按本人小时基本工资的150%发给加班工资；

· 在休息日工作的，按本人小时基本工资的200%发给加班工资；

· 在法定节假日工作的，按本人小时基本工资300%发给加班工资。

有啊

规范时，还是除20.92

如果休息，拿正常工资；如果上班，别拿三倍工资。

有呀!!