关于法定休息日加班超8小时的工资计算

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 11:06:52
我在厂里打工,每天工作10个小时,每周的星期天休息,厂里的会计这样给我算工资:
会计说正常每天8小时的工资是80元,后面2个小时算加班工资是
80/8 x 1.5倍 x 2小时 = 30 元,全天的工资是 80 + 30 = 110元

星期六是法定休息日,由于我加班了厂里不给我补休算2倍工资,但他这样算
80/8 x 2倍 x8小时 + 80/8 x 1.5倍 x 2小时 = 190 元

我认为星期六十个小时的工资算2倍应该是:
80/8 x 2倍 x 10小时 = 200 元

但会计说星期六的法定休息时间加班是8小时,超过8小时的只能算是平常的休息时间加班付1.5倍工资。

请问他这样算是对的吗?如果他是错的,我星期六那天十小时的工资应该怎么算?

你是对的,可以申请仲裁,但是你会因此失去工作,你就因为你公司少给了你0.5倍加班费,而对薄公堂,你感觉划算吗,除非你不想做了,因此逼公司开除你,你还能得到经济补偿金,员工自己辞职的没有的,自己想好在做决定了.