外企误工补助和伙食费

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 08:47:23
我公司为小规模企业，除了出差的车票以外出差的补助（就是没有票部分）怎么入账阿？应该以什么标准呢每个人报多少合适呢？如果是上国外去又怎么算？
另外，有个小食堂连领导工人在一起吃饭，可是菜都是市场买更没有发票了，这部分费用怎样入账呢？外资好像不用应付福利费这个科目，放在管理费用里没有原始凭证采购写一个买菜清单可以入账吗？

情况和我们公司一样,
1.出差补助及津贴是由会计主管规划经上及领导审核后成公司文件-"差旅费制度"<我公司由董事长制定的>.
2.员工出差按差旅费制度去算补助及津贴.补助及津贴不用发票, 借:管理费用-差旅费, 贷:现金/***
3.食堂的费用若是公司负担,则直接计入管理费用-福利费,可自制原始凭证,比如,12/1:早餐20人中30人晚50人.....经领导签字就好了.

拿上发票找公司财务科报销

出差应该有伙食补助。具体标准单位根据实际情况定。
食堂费用入 管路费用-福利费

首先，执行你公司的出差补助制度，以报销单微凭证入账；

另外，食堂的支出肯定也有相应的内部控制制度，在不违反制度的前提下，经主管领导的批准后的买菜清单时可以入账的。