请问下，怎样把应付福利费从上年冲掉呢？谢谢

借:应付福利费
贷:以前年度损益调整
借:以前年度损益调整
贷:所得税
借:所得税
贷:应缴税金-所得税
借:以前年度损益调整 （借贷差额）
贷:未分配利润
还应考虑企业所得税的问题,若上年多计提了福利费（其实不管多提少提只要冲减福利费都要考虑企业所得税的问题，因为税法规定的计提标准如果少提是按实际计提数列支的）,在年度汇算缴前可直接冲减后缴纳所得税,汇缴后要补缴所得税并缴滞纳金.

借:应付福利费
贷:以前年度损益调整

借:以前年度损益调整
贷:未分配利润

借:应付福利费
贷:以前年度损益调整
借:以前年度损益调整
贷:所得税
借:所得税
贷:应缴税金-所得税
借:以前年度损益调整 （借贷差额）
贷:未分配利润
还应考虑企业所得税的问题,若上年多计提了福利费（其实不管多提少提只要冲减福利费都要考虑企业所得税的问题，因为税法规定的计提标准如果少提是按实际计提数列支的）,在年度汇算缴前可直接冲减后缴纳所得税,汇缴后要补缴所得税并缴滞纳金.楼上正解。
现阶段只有劳保用品可以全额税前扣除，不涉及福利费的计提比例，如果涉及企业盈利较大，找些劳保用品店的发票走账。

多找点福利费报销的票据冲掉