现正在胁迫职工自动辞职、了断工龄。然后在签一年的承缆合同，无社保和任何劳动关系。请问是否违法？

回答:

1.用威胁等方式解除的劳动关系,是无效解除,但你得有相关证据;
2.签一年合同中约定无社保是违法的,社保是法定内容,是企业必须承担的,是不能由双方约定不买社保的;

不违法,但需要赔偿损失
工龄依然有效并未中断