公司权力纷争,员工受罪,我应该怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 02:38:14
目前公司两个老总闹纷争,A总,B总。
公司被分成两派,有一天晚上,A总把我叫去,让我说关于B总的事,我说,我不想管理这些事,只想好好工作。A总就说:如果我不肯说,就以不赞同公司企业文化开除我。
我目前处于试用期,还有两三天就到三个月了,期间没签合同,问过公司其它人,都没签过合同。
我想知道:1、如果公司真以这样的理由开除我,是否合法?
2、如果A总,B总又找我谈话我应该怎么办?
3、法律是否帮得了我,我应该去哪里求助?
公司被分成两派,有一天晚上,A总把我叫去,让我说关于B总的事,我说,我不想管理这些事,只想好好工作。A总就说:如果我不肯说,就以不赞同公司企业文化开除我。
我目前处于试用期,还有两三天就到三个月了,期间没签合同,问过公司其它人,都没签过合同。
我想知道:1、如果公司真以这样的理由开除我,是否合法?
2、如果A总,B总又找我谈话我应该怎么办?
3、法律是否帮得了我,我应该去哪里求助?
现在不是什么合法的问题,人家就是真开除你了,你把他告了又能怎么样?不还是一样没有乐工作?
老总让你去你就去,不一定去了以后就把另外一个老总得罪了,两边确实不太好做,尽量做到谁也不得罪,没办法,如果真的是不得不取舍一个,那你就选那个最得志的那个吧。