工作已满12年如果我提出来签无固定劳动合同,单位不签定无固定劳动合同,我该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 10:48:35

《劳动合同法》中有规定，在同一单位连续工作10年，用人单位应该与职工签定无固定期限劳动合同。如果不签，从应当签定无固定期限劳动合同的时间起，支付双倍工资。
你可以元月份后去仲裁，也可以等到单位要炒你鱿鱼或者你要离开单位的时候再告也不迟。

工作已满12年如果我提出来签无固定劳动合同,单位不签定无固定劳动合同,我该怎么办? 求助：没有签合同，已工作满半年，如果公司无故解雇我的话，是否需要赔偿？ 我在一家外资企业工作已满十年，这时如果企业要解雇我要怎样赔偿我？谢谢。 如果我有证明可以证明我已从事药学工作3年,可以考执业药师了吗？ 法律专家帮帮我，老公和别人的行为已构成重婚。如果我提出起诉。他们会有什末判决 我已过试用期,但还未签订正式的劳动合同,如果我要离职,是不是随时可以提出离职? 我在某公司已工作了10年以上，如果自行辞职，公司会有什么赔偿 在公司工作两年没有买保险,没签合同,现在已签合同,假如自己提出辞职,有补偿金吗? 我与单位签订的合同已过期数月，这几个月我工作照常,工资照发,之后我提出离职是否能得到经济补偿？ 我的劳动合同已到期，而且我也已经向公司提出不再续签，我想问的是：工作移交期限最长是多久？