对公司的建议

这个，不管写什么，怎么写，主要还是让老板感觉你这个人可靠，踏实，有想法吧。

首先，意见。。。。免了吧。这个建议你别写。每个老板都不喜欢发牢骚的人，特别是刚入公司，什么情况都还不了解的人，就去指手划脚的说意见，不会给人好印象的。

建议，倒是可以写。
基本上，可以从自己的工作方面去下手，从小处切入大题。
写法可以采用三段式。什么事（表现、症状），为什么（分析原因），怎么做（你的建议观点）。如果这时候能从比较小的事情切入，探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。

比较具体的可以从你工作中碰到的问题。是流程方面造成的？还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高？

最后一点要说明的是，最好在写的时候，看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有，那就理解他的想法意思，有可能的话，引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止，别太过。

这个问题很空泛啊。老板没有给你说关于哪发面的吗？
那我想既然你是做销售的，又直接面对顾客，那么就先分析顾客的需求和需求度着手吧！因为要做好销售首要就是要了解顾客的需求和需求度。这是两个不同概念，你可以自己体会。你可以从这两个中任意选一个来给你们公司建议吧，分析下你们所卖的产品在顾客的需求和需求度的问题上所占的优势和劣势，再从怎样解决所存在的劣势，提出几个具有建设性质的方案。基本就OK了。
记得不要太多客气口水话，因为现在的老板要的不是这个。
好的，祝你完成一份让自己也让你老板满意的方案。

那我想既然你是做销售的，又直接面对顾客，那么就先分析顾客的需求和需求度着手吧！因为要做好销售首要就是要了解顾客的需求和需求度。这是两个不同概念，你可以自己体会。你可以从这两个中任意选一个来给你们公司建议吧，分析下你们所卖的产品在顾客的需求和需求度的问题上所占的优势和劣势，再从怎样解决所存在的劣势，提出几个具有建设性质的方案。基本就OK了。
记得不要太多客气口水话，因为现在的老板要的不是这个。
好的，祝你完成一份让自己也让你老板满意的方案

回家的封禁风太大