关于和下属关系的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 17:46:36
我在一家公司任经理，因为刚调来，正在试用期
现在下属里有个孕妇，做事很麻利也很有工作能力，但就是不把我放在眼里，什么事都自己拿主意，先斩后奏。把我架空了，弄得我很尴尬。
有没有谁有比较可行的方案，教我摆脱这个困境，解雇她是不可能的。
正因为在试用期，我目前不想得罪任何人
而且我的老板似乎对她还比较信任，我可能没办法轻易去动她

哈哈！这个问题谁都会碰到。所谓将不听吾计，用之必败，去之。我们通常遇到的人在不了解你的情况下不会轻举妄动，特别是那些经验老到的家伙。所以一开始你就不要让她了解你，而且你不要对她所做的事情随意评判。要板着脸过日子，不露声色。安排她去做几件事，做得好表扬，做不好批评，这是立威。至于她的先斩后奏，要用一些手段来治理。比如不安排她工作，或者安排得极为详细，等等等等，手段很多。最重要的是转嫁矛盾。别着急，满满来。

在公开场合把事情交给他做
不就行了
提前给他任务
让他做去吧