（追加200分）法律问题 ！关于2008年的新劳动保护法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 06:06:25
2008年新的劳动保护法确实保护了很多劳动者的权益，这个法律针对一些大的公司或者企业可能会很好推行，但是对于向我们这样的小小的餐厅来说，对于这部法律的实行有点困难，向我们这样的小小的餐厅，员工都是半年一年就走人，最多也就干两年，有的甚至只干一个月就走了，新劳动法要求给每个员工上社保，那我们给员工上了一年的社保，而员工没干满一年就走了，那这个保险的费用要由谁来承担？我们的权益又有谁来保护？这个社保是不是没出事故就不退了？也不像其他的保险到时候可以有分红或是什么或者是到期限最低能拿多少钱？

恩就是阿，这是很多单位都会面临的问题，但是现在保护的是劳动者，相对的弱势群体，所以没办法。
这种的办法就是以临时用工形式，但是劳务费需要到税务局缴税开完税证明，可以和劳动者协商下，因为很多劳动者自身也不想交的，大部分都被社会统筹了