劳动合同中约定了违约金,提前30天作书面离职,还需承担违约金吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 04:57:55
简单说,首先你是在哪个城市,各城市具体规定有差别
其次,根据2008.1.1实施的劳动合同法,不得单纯就劳动期限约定违约金。即,该合同约定不合法,你只要提前30天通知,没有给公司造成损失的,就不必支付违约金
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简单说,首先你是在哪个城市,各城市具体规定有差别
其次,根据2008.1.1实施的劳动合同法,不得单纯就劳动期限约定违约金。即,该合同约定不合法,你只要提前30天通知,没有给公司造成损失的,就不必支付违约金