公司从工资里扣福利基金是合法的吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 05:59:19

这种做法是违法的。
公司的福利基金应当从利润中提取。
根据劳动部的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额发放工资报酬，除了法律和行政法规规定可以扣发的情形外，任何其他原因扣发工资都属于克扣的行为，是违法的。你们可以向当地的劳动监察部门举报。
全国统一咨询举报电话是12333

浙江东辰律师事务所胡律师

但是很多工厂都是这样扣的啊

公司从工资里扣福利基金是合法的吗？ 从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出,是不计入工资薪金所得的,那么 如果应聘的时候，收取培训费，但事实从工资里扣，这样合法吗？ 公司里给交养老、医疗保险,是从员工的工资里面扣吗? 请问公司从员工每个月的工资里扣除1/3来做为违约金,这样合法吗?违约金的支付方式应该是什么? 公司的经理克扣我的工资和福利怎么办 发放工资时，公司扣部分工资合法吗 公司是这个月发上个月的工资，保险金也是上个月银行托收，这个月在从工资里扣，分录应怎么做？？ 公司压我们一个月的工资是合法的吗? 我想请问一下广州这边的公司的工资和福利架构是怎么样的？请指教。