急救!关于合同法的签订

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 03:50:39
我在一家公司做了一年，一直都没签合同，眼看就快到年底准备拿双薪了。公司很奸诈，现在突然说要我们签合同，而且要签5年，不签的员工这个月当自动离职。如果我现在走了就放弃了年薪，而且一时三刻也找不到别的工作，但我签了又要给公司锁住5年。请问大家公司这样做合法吗？大家有好的方法吗？
请请几位大哥热心帮助，我就先签下合同再说吧

1.公司的自动离职一说是不成立的,你不走,公司辞退你,得提前30天通知;
2.现在签了,很多方面按现行合同法执行(这是公司的出发点);
3.但按新的劳动合同法,你提前30天提出辞职,照样可以走人，但注意有没有违约金.

签了合同员工也可以随时走，不怕，新的劳动合同法有相关规定。

就算签了5年的合同，你想辞职公司也挡不住你，你只需要提前一个月提出辞职申请就OK了，公司不能强留你的

你说的这种情况确实存在，《劳动合同法》有规定，你可以查查