请问我们可以要求工厂退还我们的管理费吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 08:24:55
我们厂是台资厂，厂里扣我们每个月230元的费用，原来的工资单上说的是管理费，后来有一个人辞职时要求厂里退，厂里也给退了！现在厂里又把名目改为伙食费。前几天厂里辞退了7名员工，他们一起提出要求退还230员的费用，开始厂里不同意，后来他们就请了律师把厂里告到了劳动局，厂里知道后，干脆不直接把辞退的补偿金给他们了，要让他们签什么住房公积金，说是230元是住房公积金。
现在说是又不告了，听说是厂里请他们吃了饭。但我们想不应该只是吃顿饭那么简单，但现在我们没办法知道！因为他们要是打赢的话就不是一点点钱了，厂里3，4百人困难都会要求退！
就是想请问厂里是不是应该扣我们的230元的费用！再有要是扣了230的费底薪就达不到最低标准！
感谢解答！！感谢

一般来说，扣工资都要有合法理由的。否则就是克扣工资。这是明显违反劳动法的。
另外，即使有合法的理由比如扣中午饭费，如果扣完后不足最低工资标准，那么也违反了工资支付规定。这种情况下至少要补足到最低工资标准。