UC知道紧急求助：法律咨询：现在（（新劳动合同法））实施前，
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 14:56:38
紧急求助：现在（（新劳动合同法））实施前，事业单位无故裁减高工龄员工的行为，国家有无新法针对这一行为做出决定，谢谢......
我的情况是这样的：我以前在工商局（县局）上班，工作十年了到现在，上个月，县局领导让我无故辞职，补我4000多块钱，（我的职务是司机，）要是想继续干，就从别的保安，物业一些单位签过去，工龄成0，无被尝了。我不满意，就去信访了，省信访局说要我到我单位的省工商系统看结果，结果是：省工商局要我去我县的工商局联系，找了一圈，也没结果，后来，劳动部门，说，现在辞 退人，只要是在（（劳动合同法））08年1月1日，实施前，都不犯什么大法，我现在，要么干，（转签别的单位，工龄清0）。要么拿几仟块的补尝，完事，还有一条路，打官司，不过，大家都知道，个人与事业单位打关司，那能打得起啊，人家花的是公家的钱，个人花得是自已的血汗钱啊，。我现在也不懂法律，但我知道，这种现象，现在太多，太多了～～～我只是想问一下，国家对此种行为，有无严格的法律出台？要是有，是什么，叫什么名字？？
要是不行，我只能低头了，哎～～大家帮帮我吧
我的情况是这样的：我以前在工商局（县局）上班，工作十年了到现在，上个月，县局领导让我无故辞职，补我4000多块钱，（我的职务是司机，）要是想继续干，就从别的保安，物业一些单位签过去，工龄成0，无被尝了。我不满意，就去信访了，省信访局说要我到我单位的省工商系统看结果，结果是：省工商局要我去我县的工商局联系，找了一圈，也没结果，后来，劳动部门，说，现在辞 退人，只要是在（（劳动合同法））08年1月1日，实施前，都不犯什么大法，我现在，要么干，（转签别的单位，工龄清0）。要么拿几仟块的补尝，完事，还有一条路，打官司，不过，大家都知道，个人与事业单位打关司，那能打得起啊，人家花的是公家的钱，个人花得是自已的血汗钱啊，。我现在也不懂法律，但我知道，这种现象，现在太多，太多了～～～我只是想问一下，国家对此种行为，有无严格的法律出台？要是有，是什么，叫什么名字？？
要是不行，我只能低头了，哎～～大家帮帮我吧
目前只有《劳动部下发关于做好劳动合同法贯彻实施工作通知》，你搜看就知道了，不过这个没多少用。
其他的没有，但是对这种企业故意规避新法的行为，劳动部一些官员和社会法律专家已经给予了确定的评价，认为公司这样的行为是不合法的，同时提醒劳动者需要积极的维护自己的权利，向劳动监察部门反映情况甚至向法院起诉等等。
补充下，还有一个是《全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读劳动合同法》，sina的新闻，你搜下就看见了。
你的情况这样做吧.如果你们现在已经解除了劳动关系,你也拿了钱的话.那基本上没救了.如果没有解除劳动关系.你就装病,拖到2008年1月1日再去打官司.新的劳动合同法对你的权益保护更加有利的.这是你唯一的机会了.
在上海可以打12333电话投诉。
这次上海有二家公司一次裁员2000人。被劳动部门处罚。要求不能辞退员工。
你试试向劳动保障部门投诉下吧。
在上海可以打12333电话投诉
认了吧～
真的很无奈，
合同未到期裁员应有正当理由，否则是不允许的。