UC知道急！请教律师朋友，《新劳动法》即将出台。工作20年临时工，没有交社保，怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 04:45:27
我妈妈1955年出生，没有文化，天生不足，个子矮小，人还有些罗锅。跟着父亲当时从父亲工作的城市调回生长的城市，父亲收入不高，自然没有什么收入。经好心人介绍，到某医院当临时工，帖补家用。
1987年在某医院当临时工，如今已经整整20年了。工资从当初的几十元钱，一直拿到如今的六百多元。为医院付出了辛劳。医院对于她这些老员工，一直都没有交社保，更不用说医保了。
如今《新劳动法》即将出台，医院为了规避劳动处罚，现将这些没有签定劳动合同的员工，辞退。医院规定：有签定劳动合同的即有交社保的（前几年开始，有做临时工的，医院有开始交社保。然而就是像她一样老员工都没有交。）可以做到55岁；没有签定劳动合同的（像我妈妈这些人）做到50岁，到2007年12月底前，全部回去。
我妈妈现在已经过了退休年龄，如果回来又没有退休金。对我们这些工薪阶层的普通员工来说，必定也是种负担。
我要请教律师朋友，像我妈妈这种情况，根据《新劳动法》有没有机会让医院补交社保？
如果可以状告医院，但是，我妈妈不懂法律，当时也不知道将工资条等收藏做为证据。如今手头上没有证据。如何为自己讨说法？
而且像这种官司自己出的费用会高吗？
谢谢以下这些好心的朋友，特别是“ 上海小律师 - 进士出身 九级”为我指明了方向。我会尽快去联系看看。先再次谢谢你们！
1987年在某医院当临时工，如今已经整整20年了。工资从当初的几十元钱，一直拿到如今的六百多元。为医院付出了辛劳。医院对于她这些老员工，一直都没有交社保，更不用说医保了。
如今《新劳动法》即将出台，医院为了规避劳动处罚，现将这些没有签定劳动合同的员工，辞退。医院规定：有签定劳动合同的即有交社保的（前几年开始，有做临时工的，医院有开始交社保。然而就是像她一样老员工都没有交。）可以做到55岁；没有签定劳动合同的（像我妈妈这些人）做到50岁，到2007年12月底前，全部回去。
我妈妈现在已经过了退休年龄，如果回来又没有退休金。对我们这些工薪阶层的普通员工来说，必定也是种负担。
我要请教律师朋友，像我妈妈这种情况，根据《新劳动法》有没有机会让医院补交社保？
如果可以状告医院，但是，我妈妈不懂法律，当时也不知道将工资条等收藏做为证据。如今手头上没有证据。如何为自己讨说法？
而且像这种官司自己出的费用会高吗？
谢谢以下这些好心的朋友，特别是“ 上海小律师 - 进士出身 九级”为我指明了方向。我会尽快去联系看看。先再次谢谢你们！
1.这类官司，法院收的诉讼费很低的。
2.建议到当地的法律援助中心，聘请律师，政府买单。
3.尽快申请劳动仲裁，时效只有60天。
祝您顺利！
建议：
1·与该医院协商，应当补交社保、医保等，办理退休手续。
2·协商不成时，速聘请律师到当地劳动部门申请仲裁。
法律根据：
1·《中华人民共和国劳动法》
（1995年1月1日起施行）
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2·《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)
第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，从法律角度看，这官司没问题，至于具体么样操作委托一位专职律师。