我主动提出离职可否要求公司给予补偿金?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 12:13:08
我在公司任职已经五年多了,因自已的原因要提出离职,请问是否可以要求公司给予相应的补偿金?能否按照每年一个月要求补偿?
我在公司任职五年多了,公司一直未与我签订劳动合同,这次离职也是因上司提出不合理的要求,因此才会主动提出离职的,请各路大侠帮帮我,我离职可以要求公司按每年一个月的补偿吗?

不能得到公司补偿。
你主动辞职肯定得不到补偿金。如果合同中有约定要求你辞职必须提前告知公司之类的条款时,你提出辞职,公司还可以要求你赔偿;但是如果由于公司有不合理要求的地方的话,你提出辞职,可以不赔偿公司。

公司赔偿你的条件仅限于公司主动辞退你,而且是“不是因为你的过错而引起的辞退”才能得到公司赔偿。

我的家人就针对这个问题多次咨询过律师。当时是由于单位拖欠加班费为理由辞职的,以为公司有过错可以赔偿补偿金,但是没有,法律上不支持。最后只能是自己走人,如果不是因为单位拖欠加班费,单位想索要赔偿的话法律上还支持人家呢!

看你和公司的合同是否到期,不到你还要补公司呢。还有上司人品

不能

我主动提出离职可否要求公司给予补偿金? [求助]合同已到期一月多公司还未序签此时离职可否要求公司给予赔偿 我在公司工作5年,但公司未为我购买各种国家规定的保险,请问,我离职时.是否可以要求企业给予补偿? 我在台资厂打工9年,可公司没给我买社保,我现提出离职,我可以向公司要求公司要社保吗? 如何向公司提出离职??? 员工提出离职可否获得补偿金 我在公司上市前两个月离职,公司提出回购我的股票并分期在一年内付清,我有没有权利要求参与上市 骨干员工提出离职,公司要求其必须培养出另一替代人员,方可离职,对否? 我如果现在提出离职,有没有权利要求公司补偿我过去5年未给我交纳的养老保险金? 我可否向出入境提出禁止某人出境要求