原单位让我离开。现在我找到工作了要盖个章转关系，却让我写保证不起诉她的保证书，这合法么？

这个作法不合法

首先，劳动法规定，孕期妇女是不能辞退的，其次，劳动法还规定如果员工离职，单位有义务在14个工作日内协助员工办完一切离职手续。单位拖了这么久没有给你转关系不说，还以此为要挟要你写什么保证，就更不应该了。我觉得你可以考虑去劳动局投诉他们

不过从你离职当月开始停止上保险，应该是不违法的

如果你想息事宁人的话，必须要让他们知道你懂得劳动法的相关规定，比如把我上面说的内容告诉他，然后明确给他们说你们这样是违法的。单位知道理亏可能就会给你转了，如果还不转的话，你就威胁他们说要去投诉，他们怕了也许就转了。实在没办法就只有真投诉了呗

不合法，绝对的不合法，你完全可以去告他们的，维护自己的利益。

给你提个聪明的办法。如果教你三步的那个方法行不通。你可以把这个问题反映给当地媒体。。。。。损了点，但会有效的。

起诉

你可以问百度

先假意和他们谈,用户MP3录下来他们以此挟迫你的证据,以后不爽了,告他们.
法律中规定当事人在被挟迫的情况下千定的协议是无效的.