劳动合同法颁布后的过渡期内主动提出离职,能否拿到劳动赔偿

根据现行法律，你可以向劳动监察投诉公司欠缴社保费，然后获得补缴，但是辞职是单位是没有义务支付任何经济补偿金的。

你的这个想法估计是来源于新法第38条新增的那一项以及第46条第一项，不过新法得明年1月1日才实施，你现在是不能用的。
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根据新法，用人单位未依法为劳动者缴纳社保费从而导致劳动者辞职的，应该支付经济补偿金。补偿金数额根据你在这个公司的工作年限确定，工作满一年支付一个月工资的经济补偿金；满半年不满一年按照一年算，不满半年的支付半个月工资。

不过，新法从明年才开始实施，所以，你在08年1月1日之前的工作年限是没有经济补偿的，换句话说，如果你在1月份辞职，根据法律规定公司只需要支付半个月工资的经济补偿金。

如果公司在你辞职的时候拒绝支付这笔补偿金，你可到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。