我想组织一团队创业,成员都是很强的人(这是前提),我希望做领导,但估计做不了领导,怎样解决这问题?

即然组织了一个团队,想创业.就必须大家意向一致,均同往一个方向使劲.不应该太过多的考虑个人的得与失,应该以大局为重.其实,什么是领导,做为你们大伙均是创业创始人,即也就都是老板.但群不能无首,又必须挑出一个首领出来,以便最终做出决定.从其中挑出最能干的\经验最丰富的来当统领.一般是股份最多的那位来做最好领导,或称董事长.但你们分工必须明确.

比如:谁管销售\谁管采购\谁管生产\谁管行政与对外联系\认管财务(财务一般最好请值得相信的空降兵)

你既然有这个法,那么在你内心潜在的心理本能就是想做领导.

你何不试着往这方面发展呢.

或者进行资源整合,每个人在这个团队里发挥其所长,不一定要以什么领导为中之类的.前期的话,有什么问题,大家都可以一起讨论,一起选择一个可执行的方案.

好好好

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