泣求法律大师!!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 12:57:52
我是一个单位销售部门的主管,基本工资和一个老业务员的一样多.我和老板单独谈过,他也同意我有总体业绩的奖金.但是他只给我了一个奖金说明的白纸,上面即没有他的签字,也没有公章.我要求他签字,他就有点恼火.还有就是,我们所有人公开的奖金,他也是从来没有签过字的.主要是我单独和他定的,又没有证人.万一;--------
问我如何收集相关证据,以防他不承认??????????
谢谢大家了。
可是奖金制度是打印的，如何录音啊？奖金制度他已经给我过了。如何再提这个话题啊？

可以把白条收好，找一个恰当的时间，你准备一个录音设备，和他就此事达成一致 ，把录音放好，可以当证据。

补充回答：你们单位的奖金制度不是针对你一人的，只要单位有奖金制度，还有你的白条，单位同事的证言，这些可以形成证据链条，足以说明，他欠你的奖金。
你可以和他协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。

把他打的白条保存好，到时候笔迹鉴定也可以证明是他的字。

很多事不要太相信别人了。

把他的谈话录下来，再把白条保存好，万一不承认，就上法院

具体问题应该进行谈话的录音。

你先拿个录音机或者可以录音的机器,请他吃饭,席间你就可以说一些感谢他对你的照顾,还给你总体业绩的奖金,你一定不会辜负他的载培,等等.然后再假装不经意的提到一般是什么时候发奖金等等.反正你把你认为的对你有用的资料先记下来,然后弄熟悉了,估计也就七七八八了,再另上录音,我想要拿到钱并不是难事.
另外,你要先清楚一点口头承诺并不能真的代表他就必须执行.他反悔的话那也是没办法的事.所以最主要的先通过一定的办法先拿到奖金.