急等答案,劳动法的问题.有没律师在啊

如果这个人履行了劳动义务,而该用人单位又接受了其事实的劳动行为,那么就属于该单位的工作人员,单位有缴纳保险的义务.但是如果该单位的工作人员非工伤死亡.

根据《劳动法》 第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

对于家属津贴各地规定不一致，差别甚至很大，但毕竟还有津贴；劳动者非因工伤或患病死亡，如用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者无法享受各类社会保险，也应予以赔偿。

按照你说的情况，是属于事实劳动合同关系。具体单位是要承担责任的。