发放工资问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/31 06:27:13

我上级公司因为工资总额上限无法给员工多发工资，于是想把部分人员的工资拿到我们下级公司来发，请问这个业务有没有什么纳税风险？或者违反什么别的法规？

是这样的.
对于下级公司来说.
你们给他们发放工资的这种行为到是没有什么.
只要你们不走你们的成本或是费用就没有什么大碍的.

如果是走了你们家的成本或是费用.那就是虚假的成本或是费用.如果你们不对这块东西上税的话.
就是偷税行为了.

不行的，税务局不查还好说，如果查起来一是追究职工月收入超过1600为什么不交税，职工肯定要推到公司里，另外就是找公司为什么不扣除！所以不这样做为妙！可以加两个名字要实惠的多，以后查起来就说是临时工，最好让职工找两个他们的家属姓名。以后对头方便。

没关系了，增大了你下级公司的成本对下级公司将是好事