2008年以前主动辞职

当然可以了,首先你得有能证明你与该单位有劳动关系的证据,如上岗证\考勤卡\工资条或工作服等物品,然后去劳动部门投诉,要求政府部门维护你的合法权益.相信我们的政府是人民的政府,是为人民服务的.

虽然没签合同，但你们这属于事实劳动关系。
但是这属私企业，你首先应该到劳动仲裁机构去请求处理，如果不满意，再到法院起诉。
你们工作12小时，已经远远超过了劳动法规定的，职工每日工作的小时。
这些通过法律途径是完全可以维护自己的合格权益的。

私企都这样，如果你工资很高那你就去。诉讼也很累的，还得有闲余。
祝你好运！

在私营企业的话，很难，尤其是很不正规那种。
就算到劳动仲裁部门也很难有所作为。
我建议你先找到另外的工作或是有另外打算了，再辞职吧，现在找工作也不好找。

没签合同的话，很难！