老板到底应该付多少工资给我？

如果你入职的时间不满一年的话，他多付你一个月工资是对的，但是根据现行旧的《劳动法》，签订合同时还有一个违约金需要支付给你。
如果入职不止一年的话，经济补偿金是根据你入职年限，每满一年支付一个月，不满一年的按一个月算这样来。最重要的是你自己看看《劳动合同》。
年底是农历年底还是新历年底，如果是元旦后辞退你的话又不同了：如果你入职不满一年，超过六个月的话只需支付你半个月的经济补偿金。因为你是属于合同终止。

当然不行！至少要付到现在为止的工资！！

运劳动局立案,同时要带能证明在公司上班的证据,万一你老板到劳动局不承认你是他的员工就麻烦啦,

我辞老板的时候他倒扣我2个月工资 还没找他算账哈！