我们是湖南美的客车的职工,在今年12月25日的时候突然接到了通知走人像这样的情况是违法?

属于规避2008年1月1日开始执行的劳动法。对于赔偿金的问题，公司应该给予赔偿而且与你在该单位工作的年限有关，按照每工作一年赔偿一个月来计算。如果公司不愿意支付，你们可以申请劳动仲裁，但是注意以下几点：
1、劳动争议仲裁必须在事情发生的60日内申请，否则过期无效，所以抓紧时间。
2、公司是否有给你们买国家规定的所有保险如果没有，可以一同申请补足所有保险。
3、仔细看一下你们之前签订的劳动合同，对于赔偿这一块有没有什么不合法的地方。
4、因为你们属于“非本人意愿”失去工作，所以公司有义务为你们办理领取失业保险金的所有手续。
5、如果你们在次之前已经签订过两次劳动合同，按照新法，公司不得以任何理由拒绝与你们签订无固定期限的劳动合同。

劳动法刚刚出台，你们到劳动局仲裁处反映。